党建工作

平谷区建立“三五三”区党代表履职机制,推进代表作用发挥经常化
责任编辑:金组新文章来源:北京组工网 作者:平谷区委组织部发布时间:2017-06-01

平谷区委制定《关于强化区党代表履职、发挥区党代表作用的实施方案》,推进解决代表日常履职机制不健全、作用发挥不明显等实际问题。

建立三级联系体系。每名区委委员、候补委员联系不少于7名代表,每名代表联系不少于1个基层党组织、3—5名党员群众,及时向代表通报重要精神和重点工作进展,经常听取代表意见、了解基层情况,发挥代表桥梁纽带作用。

完善五个履职平台。针对代表“调研视察、监督评议、提案提议、征求意见、列席会议”等提出细化要求,进一步明确区委区政府每年制定工作方案,组织代表围绕中心工作、重点任务进行专项调研视察,参与专项工作的监督评议;全区召开重大会议、出台重要政策等征求代表意见;每位代表任期内至少列席1次区委全会等具体安排。

强化三项履职保障。强化履职服务,为代表制发代表证,方便代表开展工作;组织代表参加集中培训,每年开展基层一线代表专题培训,提高履职能力。建立履职档案,对代表履职工作情况、综合评价等进行实时记录,定期存档备案,加强对代表日常履职的了解分析。从严管理监督,进一步明确管理监督责任主体,对存在问题的代表,视情况采取约谈、限期改正、终止代表资格等处理,反向激励代表履职担当。